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Inicialização em Gestão de Recursos Humanos

5.0 Estrelas (máximo de 5.0)

Curso de até 60 horas -
COM CERTIFICADO DIGITAL E IMPRESSO OPCIONAL

Estude o Curso de Inicialização em Gestão de Recursos Humanos e obtenha certificado válido para diversos fins, como provas de títulos, progressão funcional, horas extracurriculares e muito mais.

De: R$ 159.80

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O QUE VOCÊ IRÁ APRENDER

O curso online de Inicialização em Gestão de Recursos Humanos proporciona uma visão abrangente das principais práticas e conceitos envolvidos na gestão de pessoas, desde a contratação até o desenvolvimento e retenção de talentos. Com foco nas necessidades do mercado ... Mostrar Mais
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Ao se matricular você aprenderá os seguintes assuntos:

  • - A Gestão de Competências Nas Organizações
  • - Recrutamento e Seleção
  • - Gestão Estratégica de Recursos Humanos na Administração Pública
  • - O Líder e Sua Influência na Motivação da Equipe
  • - Considerações sobre o Desenvolvimento Organizacional
  • - A Nova Política de Recursos Humanos I
  • - A Nova Política de Recursos Humanos Ii
  • - Gestão Estratégica de Carreira

CURSO DE Inicialização em Gestão de Recursos Humanos

Resumo Informativo

O Gestor de Recursos Humanos desenvolve e gerencia planos de carreira nas empresas, analisa estratégias institucionais, elabora planos táticos e operacionais de recrutamento, seleção, avaliação e treinamento de pessoal. É sua função administrar as potencialidades de processos organizacionais e gerenciar ... Mostrar Mais

Objetivo do Curso

Aplica-se à área de Administração e Outros.  Objetivos do Curso: Analisar as teorias e o desenvolvimento da Administração de Recursos Humanos como uma ferramenta estratégica que adiciona valor e produz resultados no processo de desenvolvimento das organizações.

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Garantia de Educação de Excelência.

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Instituição Associada

Somos associados à ABED e promovemos educação a distância com qualidade e foco no desenvolvimento dos alunos. Com mais de 10 milhões de alunos matriculados em todo Brasil.

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Sobre nossos cursos

Cursos on-line, livres e de nível básico, focados no aprimoramento profissional, sem equivalência a cursos de nível superior. O título do curso não implica em formação profissional.

cursos reconhecidos
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Reconhecimento legal

Embora sem reconhecimento de órgãos como MEC e outros reguladores. Nossos Certificados têm validade legal em todo o Brasil, conforme a Lei nº 9.394/96 e o Decreto nº 5.154/04.

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Compromisso

Garantimos a legitimidade dos certificados que são emitidos somente após aprovação e cumprimento da carga horária, conformidade com os critérios do Ministério Público de Minas Gerais.

certificado
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Certificação

Nossos certificados digitais são legitimados pela assinatura eletrônica do Coordenador Pedagógico, validada no site gov.br. Garantindo sua autenticidade e utilidade para os alunos.

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Aprendizado

Nossos cursos que oferecem uma oportunidade única de aprimoramento e crescimento profissional, incentivando a busca pelo conhecimento e preparando os alunos para novas conquistas.

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CURSOS COMPLEMENTARES

Recursos Humanos
 10 a 60 horas

Fudamentos de recrutamento e seleção

O Profissional Especializado em Fundamentos de Recrutamento e Seleção Desempenha Um Papel Fundamental Nas Empresas, Sendo Responsável por Identificar as Necessidades de Contratação, Atrair Candidatos Qualificados, Conduzir Processos Seletivos Eficientes e Tomar Decisões Acertadas na Escolha dos Melhores Profissionais para Cada Vaga. Seu Trabalho Contribui para Formar Equipes de Alta Performance e Alinhadas com os Objetivos Organizacionais.

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Recursos Humanos
 10 a 60 horas

Assédio moral e sexual no trabalho

Entender a Importância e a Definição do Assédio no Ambiente de Trabalho É Crucial. o Curso Completo de Assédio Moral e Sexual no Trabalho da Wr Educacional Aborda Desde a Teoria e Legislação Pertinente até o Desenvolvimento Prático e a Aplicação de Medidas Preventivas. o Curso Culmina na Capacidade de Obter Um Certificado Opcional Válido em Todo o Brasil, por Uma Pequena Taxa, Potencialmente Aumentando as Oportunidades de Emprego e Promoção.

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Recursos Humanos
 10 a 60 horas

Fundamentos do entrevistador

O Profissional em Fundamentos do Entrevistador É Especializado em Conduzir Entrevistas de Forma Eficaz. Ele Possui Habilidades de Comunicação Avançadas, Consegue Analisar Perfis de Candidatos e Formular Perguntas Relevantes. Seu Objetivo É Identificar os Melhores Candidatos para Posições-Chave, Contribuindo para a Seleção de Talentos e o Sucesso da Empresa.

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Recursos Humanos
 10 a 60 horas

A importância do processo de recrutamento

O Objetivo de Toda Empresa É o Sucesso e Sua Persistência no Mercado. por Isso, Uma Organização Só Atingirá Seus Objetivos ao Estabelecer Seu Perfil por Intermédio de Mudanças Organizacionais do Seu Quadro de Pessoal. a Criatividade, o Potencial, o Aprendizado e a Vontade de Cada Pessoa Vencer São Valores Humanos Insubstituíveis, por Mais Que a Tecnologia Tenha Avanças na Era Globalizada, as Máquinas Jamais Substituirão a Diversidade e Capacidade Humana em Se Adaptar Dentro de Uma Organização. Hoje em Dia Um Curriculum Vitae Impecável e Altamente Qualificado Não É Um Cartão de Visita para Que Uma Pessoa Se Candidate ao Cargo Exigido Pelas Empresas. a Capacidade Técnica Deve Vir Acompanhada de Um Conjunto de Competências, Pois as Empresas Valorizam Também o Potencial Intelectual e Emocional do Candidato. São Valores Avaliados Que Irão Demonstrar Sua Capacidade de Liderança, de Trabalho em Grupo, Tomadas de Decisão, Situações Diferentes do Dia a Dia e Assim Consolidar a Imagem da Empresa.

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Recursos Humanos
 10 a 20 horas

Responsabilidade social empresarial

O Profissional em Responsabilidade Social Empresarial É Responsável por Desenvolver e Implementar Estratégias Que Promovam a Sustentabilidade e a Responsabilidade Social Nas Organizações. Ele Realiza Diagnósticos, Identifica Oportunidades de Melhoria e Cria Planos de Ação para Integrar Práticas Éticas, Ambientais e Sociais Nas Atividades da Empresa.

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Recursos Humanos
 10 a 40 horas

Gestão do conhecimento e inteligência competitiva

O Profissional em Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva Atua na Organização, Identificando e Capturando Conhecimentos Relevantes, Além de Promover a Disseminação Dessas Informações Entre os Colaboradores. Ele Utiliza Técnicas e Ferramentas para Analisar e Interpretar Dados, Transformando-Os em Conhecimento Estratégico Que Pode Impulsionar a Tomada de Decisões Assertivas, a Inovação e o Desenvolvimento de Vantagens Competitivas para a Empresa.

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Recursos Humanos
 10 a 60 horas

Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

O Profissional Especializado em Treinamento Como Ferramenta Estratégica para o Crescimento Organizacional Desempenha Um Papel Fundamental no Desenvolvimento e na Implementação de Programas de Treinamento Eficazes. Ele Identifica as Necessidades de Capacitação da Equipe, Projeta e Implementa Programas de Treinamento Alinhados com os Objetivos Estratégicos da Empresa, Garantindo o Desenvolvimento Contínuo dos Colaboradores e o Crescimento Organizacional.

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Recursos Humanos
 10 a 30 horas

Relações humanas

No Atual Mercado de Trabalho, Saber Gerenciar Relações Interpessoais É Fundamental. o Curso de Relações Humanas da Wr Educacional Oferece Uma Oportunidade Única para Desenvolver Essas Habilidades Críticas. Este Curso Cobre Desde a Comunicação Eficaz até Técnicas Avançadas de Liderança e Trabalho em Equipe. ao Concluir, os Alunos Podem Optar por Obter Um Certificado Válido em Todo o Brasil, Mediante Uma Pequena Taxa, Endossando Suas Competências Adquiridas.

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Fudamentos de recrutamento e seleção

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Recursos Humanos
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Assédio moral e sexual no trabalho

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Fundamentos do entrevistador

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A importância do processo de recrutamento

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Responsabilidade social empresarial

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Gestão do conhecimento e inteligência competitiva

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Treinamento como ferramenta estratégica para o crescimento organizacional

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Comentarios dos Cursos

LE

LEANDRO BENEDITO

13 de outubro de 2025

Apenas deu 5 estrelas

RO

ROBERTO MOREIRA

13 de outubro de 2025

e fácil entendimento e exercícios bem produtivos ao aprendizado

MA

MARIA APARECIDA

13 de outubro de 2025

Desejo começar pensando no sucesso

AN

ANTONIO RODRIGUE

12 de outubro de 2025

Bom para o sucesso

DA

DARLENE RIBEIRO

12 de outubro de 2025

E ótimo gastei muito gostaria de fazer mais

EZ

EZEQUIEL SILVA

11 de outubro de 2025

Muito bom, grade curricular, embasamento técnico, referências e etc.

RI

RITA RAIMUNDA

11 de outubro de 2025

Apenas deu 5 estrelas

RI

RITA RAIMUNDA

11 de outubro de 2025

CURSO BOM PARA APRIMORAMENTO DOS ESTUDOS.

LA

LARISSA ALVES

10 de outubro de 2025

otimo curso, material maravilhoso

GE

GERSON BERTUQUI

10 de outubro de 2025

Apenas deu 5 estrelas

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