Curso de Gestão de Pessoas e Equipes

Curso de Gestão de Pessoas e Equipes

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso de Gestão de Pessoas e Equipes

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Resumo:

O profissional em Gestão de Pessoas e Equipes desempenha um papel fundamental dentro das organizações. Ele é responsável por recrutar, selecionar e contratar os melhores talentos, além de promover o desenvolvimento profissional e o engajamento dos colaboradores. Esse profissional também atua na gestão do desempenho, identificando pontos de melhoria e implementando estratégias para alcançar metas e resultados. Além disso, ele lida com situações de conflito e promove a comunicação eficaz dentro da equipe. Seu objetivo é criar um ambiente de trabalho saudável e produtivo, onde as pessoas possam desenvolver seu potencial e contribuir para o sucesso da organização.

Cursos online são a caminho pertinente apropriado a pessoas ao qual demandam de ensino qualificada em casa. Escolha o tema em companhia de ferramentas atuais você define a hora e o tempo e em qualquer oportunidade, tudo resulta do seu empenho, por meio de um computador, laptop, tablet ou smartphone usando à Internet.

Cursos online conta com cooperação que explica seja qual for a assunto ou complexidade que possam surgir por meio do material explorado. Além de que, você é capaz de ver o ferramenta em ocasiões que achar essencial para sua assimilação ficar definido, realizando diante de sua disponibilidade.

Nosso Curso de Gestão de Pessoas e Equipes dispõe de apostilas ricas em temáticas atuais do cotidiano do profissional

Metodologia:

O curso online de Gestão de Pessoas e Equipes oferece uma formação abrangente para profissionais que desejam se destacar na área de gestão de pessoas. O curso aborda os fundamentos da gestão de equipes, desde o recrutamento até o desenvolvimento e retenção de talentos. Aprenda a aplicar estratégias eficazes de liderança, motivar sua equipe, criar um ambiente de trabalho positivo e alcançar resultados excepcionais. Seja um gestor de pessoas habilidoso e bem-sucedido.

A maneira de aprendizado do Curso de Gestão de Pessoas e Equipes é voltada para o aprendizado de valor ao estudante. Com questões elaboradas por professores especialista, as temáticas discorrem assuntos técnicos contudo de modo usual para que novatos, até mesmo expertise no conteúdo tenham benefício .O Curso de Gestão de Pessoas e Equipes além de dispor conteúdos além disso tem em seu processo uma prova com 10 indagações sobre acerca dos assuntos da apostila. Com 60% de acertos será possível pedir o atestado de conclusão do curso.O documento de comprovação do curso é elaborado no valor de R$ 79.9, pelo qual corresponde à fabricação e postagem, via correio, referente a declaração de conclusão do curso livre.

Objetivo:

O principal objetivo de obter formação no curso de Gestão de Pessoas e Equipes é desenvolver competências fundamentais para liderar, gerir e motivar equipes de trabalho. A formação aborda conceitos e técnicas relacionados à gestão de pessoas, como recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, avaliação de desempenho e resolução de conflitos. Ao concluir o curso, os profissionais estarão aptos a implementar práticas eficientes de gestão de pessoas, promovendo um ambiente de trabalho saudável, colaborativo e produtivo, e contribuindo para o sucesso organizacional.

Material de Estudos:

O Curso de Gestão de Pessoas e Equipes é elaborado para o universitário conhecer de opção agradável. Os materiais didáticos podem ser acessíveis em qualquer localização. Basta o estudante realizar o seu login na plataforma de ensino, baixar e até mesmo imprimir o conteúdo.

Certificado:

Todo edital de concurso há o momento da comprovação de títulos, parte essa no qual não é de reprovação, mas torna-se importante por contar com nota na classificação do concurseiro. Na condição de caso você seja um deles, compreenda que o Curso de Gestão de Pessoas e Equipes deverá ser primordial na validação experiências e especialização na âmbito que pretende atuar. Solicite seu certificado Com finalidade de da mesma forma.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Introdução Em Relações Interpessoais Nas Organizações

- Relacionando-se Com Outros Setores

- Finalizando Os Serviços

- Avaliando A Satisfação Do Cliente

- Gestão De Conflitos

- Estimulação De Conflitos

- Análise Estrutural Do Conflito

- Relacionamentos Pessoais E Sociais: Amizade Em Adultos

- Homem: Ser Social

- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho

- Saber Ouvir

- Qualidade De Vida No Trabalho (qvt)

- Preservando A Autoestima

- Empresas

- Liderança E Inovação

- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

- Ocupação

- Postura Profissional

- Recebendo E Acomodando O Cliente

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Introdução Em Relações Interpessoais Nas Organizações

- Gestão De Conflitos

- Estimulação De Conflitos

- Análise Estrutural Do Conflito

- Relacionamentos Pessoais E Sociais: Amizade Em Adultos

- Homem: Ser Social

- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho

- Saber Ouvir

- Qualidade De Vida No Trabalho (qvt)

- Preservando A Autoestima

- Empresas

- Liderança E Inovação

- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Introdução Em Relações Interpessoais Nas Organizações

- Relacionamentos Pessoais E Sociais: Amizade Em Adultos

- Homem: Ser Social

- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho

- Saber Ouvir

- Qualidade De Vida No Trabalho (qvt)

- Preservando A Autoestima

- Empresas

- Liderança E Inovação

- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Relacionamentos Pessoais E Sociais: Amizade Em Adultos

- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho

- Saber Ouvir

- Qualidade De Vida No Trabalho (qvt)

- Preservando A Autoestima

- Empresas

- Liderança E Inovação

- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Relacionamentos Pessoais E Sociais: Amizade Em Adultos

- Empresas

- Liderança E Inovação

- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Empresas

- Liderança E Inovação

- Organizações Contemporâneas

- A ética Na Conjuntura Organizacional

- Liderança

- A Arte De Gerir De Pessoas

- Construindo O Conceito De Competências Necessárias A Um Líder

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Introdução Em Relações Interpessoais Nas Organizações

- A Importância Do Atendimento E Relações Interpessoais No Ambiente De Trabalho

- Gestão De Conflitos

- Relacionamento Social

- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho

- Gestão De Pessoas E Equipes

- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

Lista de Material para 50 Horas

- Introdução Em Relações Interpessoais Nas Organizações

- Gestão De Conflitos

- Relacionamento Social

- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho

- Gestão De Pessoas E Equipes

- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

Lista de Material para 40 Horas

- Introdução Em Relações Interpessoais Nas Organizações

- Relacionamento Social

- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho

- Gestão De Pessoas E Equipes

- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

Lista de Material para 30 Horas

- Relacionamento Social

- Relações Interpessoais E Qualidade De Vida No Trabalho

- Gestão De Pessoas E Equipes

- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

Lista de Material para 20 Horas

- Relacionamento Social

- Gestão De Pessoas E Equipes

- Relações Entre Confiança E Desempenho De Equipes

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética

Lista de Material para 10 Horas

- Gestão De Pessoas E Equipes

- Gestão De Pessoas Por Competências Através Da Liderança ética



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Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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