Curso de educação a distância de Recrutamento e Seleção de Pessoal

Curso de educação a distância de Recrutamento e Seleção de Pessoal

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso de educação a distância de Recrutamento e Seleção de Pessoal

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Resumo:

O profissional em Recrutamento e Seleção de Pessoal desempenha um papel estratégico na gestão de pessoas, sendo responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Ele analisa as necessidades de pessoal, desenvolve perfis de cargos, utiliza diversas técnicas de recrutamento e conduz entrevistas para identificar os candidatos mais qualificados. Além disso, avalia as competências dos candidatos e realiza a contratação, garantindo que a empresa conte com uma equipe de talentos capaz de impulsionar o sucesso organizacional.

Ao concluir o Recrutamento e Seleção de Pessoal o profissional poderá aplicar sua aprendizagem teórica adquirido no decorrer das aulas para que fique um profissional atento as mudanças na área de Administração.

No decorrer do Recrutamento e Seleção de Pessoal é considerável que o aluno exercite os exercícios sugeridas que serão abordadas, sabendo-se que o processo de aprendizagem conceitual mostrado pelas apostilas, será base para ser como apoio no dia a dia do seu trabalho.

No Recrutamento e Seleção de Pessoal a técnica pedagógica estudada vai ser baseada no material que têm em vista o êxito profissional. As áreas relacionadas a área de Administração serão exibidas nas apostilas do Recrutamento e Seleção de Pessoal para que o estudante estude as definições do que é utilizado na prática.

Matrícule-se já Para você se tornar um profissional ensinamos o Curso a Distância de Recrutamento e Seleção de Pessoal, com conteúdo exclusivo no que diz respeito a sua rotina no trabalho

Metodologia:

O curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal proporciona uma visão completa do processo seletivo, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos. Aprenda a utilizar ferramentas e técnicas eficazes para identificar, avaliar e selecionar profissionais, garantindo a formação de equipes talentosas e alinhadas com os objetivos da empresa.

O Curso a Distância de Recrutamento e Seleção de Pessoal é integralmente EAD e tem uma modelo de ensino exclusivo. Com assuntos em forma de apostilas, todavia completamente dinâmicos, será possível atingir todo conhecimento de maneira prática e eficiente.Caso tenha vontade, é concebível obter o certificado do Curso a Distância de Recrutamento e Seleção de Pessoal . Só por R$78.9, você vai testificar seu estudo obtidos em concursos, inserir no currículo, para horas curriculares na universidade, ou em outras funções.Você conhecerá na apostila uma maneira de adquirir conhecimentos com o contexto do mercado, uma vez que os assuntos são conectados com o que tem mais de novo no âmbito. Após feito, ainda ocorrerá um teste com 10 indagações para comprovar os recentes aprendizados adquiridos.

Objetivo:

O objetivo central do curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal é proporcionar uma base sólida de conhecimentos teóricos e práticos sobre os processos seletivos, a fim de formar profissionais capazes de realizar uma triagem adequada de candidatos, conduzir entrevistas assertivas e selecionar os melhores talentos, contribuindo para o sucesso das organizações.

O Curso a Distância de Recrutamento e Seleção de Pessoal deve lhe habilitar, de forma presumida, com objetivo do curso de apresentar o qual tem de mais essencial na Administração, com documento focado no que mais é importante na rotina da especialidade.

Material de Estudos:

Você pode! No Curso a Distância de Recrutamento e Seleção de Pessoal da plataforma de ensino EDG - (Educação a Distância Grátis) o estudante possui tudo isto!

Certificado:

Os certificados tem como função comprovar a valia do Curso a Distância de Recrutamento e Seleção de Pessoal executado, revelando dados importantes que obterá acesso ao certificado compreenda especificamente como e qual foi o atividade preparado.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Gestão De Pessoas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

- Introdução

- Metodologia

- Conclusão

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recursos Humanos

- Afinal, Trabalho Ou Emprego?

- Relações Entre Organizações E Mercado

- Processo De Planejamento De Recursos Humanos

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Gestão De Pessoas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

- Introdução

- Metodologia

- Conclusão

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recursos Humanos

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Gestão De Pessoas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

- Introdução

- Metodologia

- Conclusão

- Recursos Humanos

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Introdução

- Metodologia

- Conclusão

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção Parte 2

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 50 Horas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 40 Horas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 30 Horas

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 20 Horas

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 10 Horas

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção



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Vantagens

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Matriculas gratuitas

O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.

Certificação rápida

Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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