Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal

Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
Matricular Agora
Educação a Distância ABED

Pertencemos ao Grupo WR Educacional de Cursos e somos associados a ABED.

Consultar Associados ABED
GRÁTIS

Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal

Matricular Agora

Resumo:

O profissional em Recrutamento e Seleção de Pessoal desempenha um papel estratégico na gestão de pessoas, sendo responsável por atrair, selecionar e contratar os melhores profissionais para a organização. Ele analisa as necessidades de pessoal, desenvolve perfis de cargos, utiliza diversas técnicas de recrutamento e conduz entrevistas para identificar os candidatos mais qualificados. Além disso, avalia as competências dos candidatos e realiza a contratação, garantindo que a empresa conte com uma equipe de talentos capaz de impulsionar o sucesso organizacional.

Claro, você necessita ser consciente e organizado, no gerenciamento ineficaz das suas horas pode lesar diretamente o seu resultado.

Em síntese, os motivos para fazer qualificação online são claras e óbvias. O sentido da educação atual está se movendo muito mais de horas em sala de aula para à distância. Esta é a sua brecha de usar bem.

Peça seu certificado válido em todo o país quando fizer o Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal para certificar habilidade no mercado de trabalho

Metodologia:

O curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal proporciona uma visão completa do processo seletivo, desde a divulgação das vagas até a contratação dos candidatos. Aprenda a utilizar ferramentas e técnicas eficazes para identificar, avaliar e selecionar profissionais, garantindo a formação de equipes talentosas e alinhadas com os objetivos da empresa.

A maneira de aprendizado do Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal é focada para o conhecimento eficaz ao discente. Com temas desenvolvidos por especialistas da área, os temas trabalham assuntos técnicos contudo de maneira eficaz para que leigos, até mesmo expertise no conteúdo façam benefício .O Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal além de ceder assuntos além disso tem em sua estrutura uma avaliação com 10 questões acerca sobre os tópicos da apostila. Com 60% de acertos será possível pedir o atestado de conclusão do curso.A declaração de aproveitamento do curso é enviada por apenas R$ 79.9, no qual relaciona-se à criação e emissão, pelo correio, relacionado ao documento de comprovação do curso.

Objetivo:

O objetivo central do curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal é proporcionar uma base sólida de conhecimentos teóricos e práticos sobre os processos seletivos, a fim de formar profissionais capazes de realizar uma triagem adequada de candidatos, conduzir entrevistas assertivas e selecionar os melhores talentos, contribuindo para o sucesso das organizações.

Material de Estudos:

Com referências internacionais e nacionais, os livros didáticos possuem teorias de nomes cruciais da comunidade acadêmica. Os docentes especialistas que o fizeram criaram um material inovador, com centenas de conteúdos da esfera de Administração.

Certificado:

Veja, em que local empregar o certificado do curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal não presenciais e quais de fato que são as cruciais vantagens. De modo que ao se graduar, sempre que possível, você tem a perspectiva de obter melhores lucros. Mas além adquirir entendimento com o material de didática empregado nos Curso, seu currículo deve receber muito peso.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Gestão De Pessoas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

- Introdução

- Metodologia

- Conclusão

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recursos Humanos

- Afinal, Trabalho Ou Emprego?

- Relações Entre Organizações E Mercado

- Processo De Planejamento De Recursos Humanos

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Gestão De Pessoas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

- Introdução

- Metodologia

- Conclusão

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recursos Humanos

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Gestão De Pessoas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas

- Introdução

- Metodologia

- Conclusão

- Recursos Humanos

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Introdução

- Metodologia

- Conclusão

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Entrevista E Seleção

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Planejamento Estratégico De Gestão De Pessoas

- Modelos De Planejamento De Gestão De Pessoas

- Apreciação Crítica Do Planejamento De Rh

- Suprimento De Pessoal

- Recrutamento Interno E Externo

- Fatores Que Contribuem Para O Sucesso Do Recrutamento

- Treinamento E Desenvolvimento De Pessoas

- Avaliação De Desempenho

- A Gestão De Pessoas Nas Organizações

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Processo Seletivo

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção Parte 2

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 50 Horas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 40 Horas

- Recursos Humanos X Gestão De Pessoas I

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 30 Horas

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 20 Horas

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 10 Horas

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Gestão De Pessoas

- Recrutamento E Seleção



Participe da nossa promoção

Garanta o seu certificado gratuito

Saiba Mais
Cursos

Veja mais Cursos de Administração que separamos para você


Lista Completa

Faça como mais de 8 milhões de alunos

Tenha o seu certificado e prove que você é o profissional que o mercado procura

Vantagens

Porque fazer um Curso de Educação a Distância?

Matriculas gratuitas

O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.

Certificação rápida

Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

Matricule-se Já!

Não perca a Oportunidade de fazer o Curso de Recrutamento e Seleção de Pessoal gratuitamente

Matricular Agora!
Central de Atendimento

Ligue Gratuitamente para 0800 500 2274

Telegram: (35) 98871-0374

Telegram

WhatsApp: (35) 3331-2274

Abrir WhatsApp

Atendimento On-line

Chat On-line

Ligue Gratuitamente: 0800 500 2274

Solicitar Ligação

E-mail: educacaoadistanciawr@gmail.com

Enviar E-mail

Outros meios de contato

Central de Atendimento

Atendemos de Segunda a Sexta-Feira das 08:00 horas as 22:00 horas.