Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos

Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos

208 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos

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Resumo:

O profissional em Inicialização em Gestão de Recursos Humanos é responsável por criar e implementar estratégias para atrair, selecionar e reter talentos dentro da organização. Ele realiza análises de mercado, identifica as necessidades de pessoal, desenvolve planos de carreira, gerencia a capacitação e o desenvolvimento dos colaboradores, além de administrar os processos trabalhistas e de compliance da empresa.

Ensino à distância têm apoio que esclarece qualquer confusão ou dificuldade pelo qual possam mostrar-se através do material explorado. Além de que, você consegue visualizar o ferramenta quantas vezes acreditar ser fundamental para seu entendimento ficar claro, fazendo diante de sua disponibilidade.

Diferentes famílias destinam-se a novas ferramentas de progresso para o trabalhador para um meio cada vez mais concorrido, caracterizado pela atual incerteza econômica e de acordo com a multinacionalização. Continuar inteirado e com estudo é a vantagem para se evidenciar no meio de expediente de trabalho.

Solicite seu certificado reconhecido em todo o país quando fizer o Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos para validar experiência no mercado de trabalho

Metodologia:

Com o curso online de Inicialização em Gestão de Recursos Humanos, os participantes desenvolvem habilidades e competências para gerenciar equipes, implementar políticas de RH, recrutar talentos e promover o desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo para o crescimento e sucesso das organizações.

A metodologia de ensino do Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos do site WR Educacional é elaborada por docentes que conhecem o que possui de mais novona área da educação. A forma do material do Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos é através apostila, liberado no site do site WR Educacional.Ao se achar pronto, o educando realizará o teste de variadas escolhas a fim confirmar os aprendizados obtidos no Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos.A avaliação possui 10 indagações de múltiplas escolhas e para adquirir aprovação é necessário pontuar pelo menos 60% de questões.Caso aprovado no Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos, o aluno será capaz requisitar o certificado para atestar os aprendizados.o certificado estará encontrado tanto impresso como por e-mail, entretanto será cobrado um custo de R$ 79.9 referente à elaboração e o envio do atestado de conclusão.O certificado do Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos estará disponibilizado tanto impresso como por e-mail, todavia será solicitado um valor de R$ 79.9 referente à concepção e o envio do atestado de conclusão.

Objetivo:

A formação em Inicialização em Gestão de Recursos Humanos tem como objetivo preparar o profissional para compreender e aplicar estratégias de gestão de pessoas, promovendo a motivação, o engajamento e o desenvolvimento dos colaboradores, contribuindo assim para o alcance dos objetivos organizacionais.

Material de Estudos:

O material de ensino do Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos é todo idealizado por professores do ramo de aprendizagem. São professores especialista os quais conhecem todo o mercado da Recursos Humanos e são capazes de possibilitar as melhores e ainda mais atualizadas referências desse meio.

Certificado:

Teus esforços para buscar recentes conhecimentos, por exemplo o Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos, conjuntamente podem influenciar diretamente no valor que você vai obter. Pois os patrões buscam gratificar as pessoas que efetivam mais auxílios para a instituição, quer dizer, aqueles que apresentam novas apostas, tem como finalidade entender além do que foi designado. O certificado de Curso Noções Básicas em Gestão de Recursos Humanos consegue ajudar você.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Entender O Contexto De Liderança

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- Ações De Capacitação

- A Implementação Da Nova Política De Recursos Humanos

- Perspectivas Para A Formação E Requalificação Dos Quadros

- Desequilíbrios Nas Remunerações

- Ação Do Estado: Diagnóstico E Proposta Do Plano Diretor

- A Política De Capacitação

- A Política De Concursos

- Uma Nova Política De Recursos Humanos

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Importância Da Motivação No Ambiente Organizacional

- Teorias Da Liderança

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Dimensões Da Cultura Organizacional

- Adaptação à Cultura Organizacional

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Processo Seletivo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Seleção

- Recrutamento

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Entender O Contexto De Liderança

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- A Política De Capacitação

- A Política De Concursos

- Uma Nova Política De Recursos Humanos

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Importância Da Motivação No Ambiente Organizacional

- Teorias Da Liderança

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Dimensões Da Cultura Organizacional

- Adaptação à Cultura Organizacional

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Processo Seletivo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Seleção

- Recrutamento

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Entender O Contexto De Liderança

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Importância Da Motivação No Ambiente Organizacional

- Teorias Da Liderança

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Dimensões Da Cultura Organizacional

- Adaptação à Cultura Organizacional

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Processo Seletivo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Seleção

- Recrutamento

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Entender O Contexto De Liderança

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Importância Da Motivação No Ambiente Organizacional

- Teorias Da Liderança

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Dimensões Da Cultura Organizacional

- Adaptação à Cultura Organizacional

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Processo Seletivo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Seleção

- Recrutamento

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Processo Seletivo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Seleção

- Recrutamento

- O Que é Recrutamento E Seleção?

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- O Conceito De Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- A Gestão De Recursos Humanos No âmbito Da Administração Pública

- A Dimensão Estratégica Da Gestão De Recursos Humanos

- Administração Pública

- Remuneração Por Competência

- Competências Da Organização

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- O Líder E Sua Influência Na Motivação Da Equipe

- Gestão Estratégica De Carreira

- A Nova Política De Recursos Humanos Ii

- A Nova Política De Recursos Humanos I

- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 50 Horas

- O Líder E Sua Influência Na Motivação Da Equipe

- Gestão Estratégica De Carreira

- A Nova Política De Recursos Humanos I

- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 40 Horas

- O Líder E Sua Influência Na Motivação Da Equipe

- Gestão Estratégica De Carreira

- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 30 Horas

- O Líder E Sua Influência Na Motivação Da Equipe

- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 20 Horas

- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública

- Recrutamento E Seleção

Lista de Material para 10 Horas

- Considerações Sobre O Desenvolvimento Organizacional

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão Estratégica De Recursos Humanos Na Administração Pública



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Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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