Curso Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos

Curso Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos

43 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos

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Resumo:

O profissional em Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos atua na gestão do capital humano da empresa, buscando alinhar os objetivos organizacionais com as competências e habilidades dos colaboradores. Ele promove a valorização e o reconhecimento dos funcionários, criando estratégias de retenção de talentos. Também acompanha as tendências do mercado, implementando práticas inovadoras de gestão de pessoas e contribuindo para o sucesso e a competitividade da empresa.

No Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos a técnica de ensino seguida é baseada em apostilas que propõem-se ao sucesso da sua carreira. As Atividades profissionais ligadas a área de Administração serão explicitadas nos documentos com conteúdo do Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos para que o aluno estude as definições do que é utilizado no dia a dia do trabalho.

No decorrer do Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos é necessário que o estudante exercite as dinâmicas sugeridas que serão mostradas, sabendo-se que o conhecimento conceitual mostrado pelas apostilas, deve ser um alicerce para ser usado no dia a dia do seu ambiente profissional.

Seja um profissional renovado com o Curso Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos da WR Educacional

Metodologia:

Com o curso de Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos, os profissionais terão a oportunidade de adquirir conhecimentos sobre as melhores práticas e técnicas utilizadas na gestão de recursos humanos. Serão abordados temas como o planejamento de pessoal, a gestão do clima organizacional, as políticas de recompensas e benefícios, proporcionando uma base sólida para uma atuação eficaz nessa área estratégica da empresa.

A forma ensino do Curso Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos do site WR Educacional é desenvolvida por especialistas da área. E é o método de ensino pelo qual propicia liberdade ao educando para adquirir conhecimento. Desenvolvido a partir de uma formação não presencial e materiais em PDF, entretanto com professores especialista online por meio do chat.A apostila pode ser baixada para ser lida até mesmo em ambientes sem web, além disso é possível imprimi-la. Desse modo, o aluno possui a opção de compreender na hora for mais significativo.Após fazer todo tema abordado no PDF do Curso Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos, o aluno dispõe da possibilidade de certificar os conhecimentos obtidos por meio do teste à distância. O teste dispõe 10 perguntas de múltiplas escolhas. Para aprovação final é crucial acertar 6 questões.Caso opte, o aluno será capaz requisitar o diploma de conclusão do Curso Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos, pelo qual {utilizado para vários fins profissionais, acadêmicos também pessoais. A certificação tem um custo de R$ 79.9 que corresponde a fabricação e o envio do documento.

Objetivo:

O principal objetivo do curso de Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos é proporcionar aos profissionais uma visão abrangente e atualizada sobre a gestão de pessoas. Através do estudo de conceitos, técnicas e ferramentas da área, o curso visa preparar os profissionais para enfrentarem os desafios relacionados à gestão de equipes, desenvolvimento de talentos e promoção de um ambiente de trabalho favorável ao crescimento e à realização dos colaboradores.

Material de Estudos:

As informações do Curso Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos são estabelecidas conforme a orientação do mercado. Por isto que o o livro está diferenciado com o que existe de mais novo no campo de Administração.

Certificado:

O Curso Noções Básicas da Administração de Recursos Humanos com certificado tem como finalidade oferecer sabedoria para um determinado assunto e possibilitar a você uma intimidade com a área escolhido.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- Considerações Finais

- Competência

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Processo De Planejamento De Recursos Humanos

- Relações Entre Organizações E Mercado

- Recrutamento E Seleção De Pessoal

- Afinal, Trabalho Ou Emprego?

- Montando O Meu Time

- Recrutamento

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- Conclusão

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Teoria Das Contingências

- Fundamentação Teórica

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- Considerações Finais

- Competência

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Montando O Meu Time

- Recrutamento

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- Conclusão

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Teoria Das Contingências

- Fundamentação Teórica

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- Considerações Finais

- Competência

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Montando O Meu Time

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- Conclusão

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Teoria Das Contingências

- Fundamentação Teórica

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- Considerações Finais

- Competência

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Montando O Meu Time

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- Considerações Finais

- Competência

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Montando O Meu Time

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- Considerações Finais

- Competência

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Montando O Meu Time

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Gestão Estratégica De Carreira

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Recrutamento E Seleção Parte 2

- Gestão De Recursos Humanos

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Desenvolvimento Organizacional

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

Lista de Material para 50 Horas

- Gestão Estratégica De Carreira

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão De Recursos Humanos

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Desenvolvimento Organizacional

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

Lista de Material para 40 Horas

- Gestão Estratégica De Carreira

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão De Recursos Humanos

- Desenvolvimento Organizacional

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

Lista de Material para 30 Horas

- Gestão Estratégica De Carreira

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão De Recursos Humanos

- Desenvolvimento Organizacional

Lista de Material para 20 Horas

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão De Recursos Humanos

- Desenvolvimento Organizacional

Lista de Material para 10 Horas

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Gestão De Recursos Humanos

- Desenvolvimento Organizacional



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Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

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