Matriculas gratuitas
O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.
Curso de Manual de Departamento Pessoal
15 alunos matriculados | |
Duração de 10 a 60 horas | |
Certificado ao Final do Curso | |
Curso Livre Válido em todo Brasil | |
Ligue de Graça: 0800 500 2274 |
Resumo:
Tem numerosas oportunidades mais vantagens ligados ao fazer determinado aulas inteiramente online, essencialmente em condições de administração de custos além de flexibilidade de seu tempo. As aulas não presenciais são bem mais econômicos que os normais. A possibilidade de estudar textos de qualquer lugar do mundo sem ter que seguir em viagem para desembolsar dinheiro em bilhetes, traslado mais refeição também é uma enorme proveito.
Além do mais as ferramentas que você estudará na maioria dos casos já estão englobados no preço das instituições e você não é necessário se preocupar com duplicações, porque todas as ferramentas estão completamente liberados on-line.
Estude o ao Curso de Manual de Departamento Pessoal e coloque sua vida profissional de forma avassaladora nas empresas
Metodologia:
O Curso de Manual de Departamento Pessoal é 100% online e detém uma modelo de ensino exclusivo. Com temáticas no formato de apostilas, mas completamente direto ao assunto, será possível adquirir todo conteúdo de maneira prática e eficaz.Caso você tenha interesse, é admissível receber o documento de comprovação do Curso de Manual de Departamento Pessoal. Com um valor único de R$ 79.9, você poderá atestar seus conhecimentos obtidos em concursos públicos, adicionar no curriculum vitae, para horas curriculares na faculdade, para outras atividades.Você encontrará na apostila um modo de aprender com o cenário do mercado, porque os tópicos são de acordo com o que há mais de novo na área. Após feito, ainda terá um exame com 10 indagações a fim assegurar os recentes conhecimentos adquiridos.Objetivo:
O assunto do Curso de Manual de Departamento Pessoal é qualificar o estudante em convenções da Administração, em técnicas corporativas de um modo abstrato. São mais de 150 treinamentos na área da Administração sobre tua escolha.Material de Estudos:
O material é estruturado e rigoroso para discorrer de pontos modernos do ramo de aprendizado. O material de estudo é idealizado de forma descomplicado para colaborar o estudo e concepção de todos os pontos, até os mais complicados.Certificado:
Seja que esse é mais um bom motivo para se concluir um Curso de Manual de Departamento Pessoal com certificado. Algumas empresas, sobretudo as públicas, apresentam um planejamento de carreira que impõem a formação contínuo do profissional, como estímulo, muitas delas dão incentivos, ou seja, um planejamento da carreira com acréscimos na remuneração ou de benefícios, em conformidade com o nível de aperfeiçoamento profissional, outras firmam como condição para o especialista continuar trabalhando em tal cargo.Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04
- Arquivamento
- Carteira De Trabalho
- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
- Documentos Admissionais
- Registros Dos Empregados
- Tipos De Contrato De Trabalho
- Salário E Remuneração
- Entendendo O Pis / Pasep
- Atendimento Telefônico
- Rh Estratégico
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Dicas Para Recursos Humanos
- O Que é Recursos Humanos?
- A área De Recursos Humanos
- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
- Passado E Presente Do Rh
- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
- Procedimento No Desligamento :
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Jornada De Trabalho
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
- Procedimentos Na Admissão
- Suspensão De Pagamento.
- Contrato De Trabalho
- Função Do Departamento De Pessoal
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Preenchimento De Documentos
- Carteira De Trabalho
- Conceito Histórico Do Departamento Pessoal
- Documentos Admissionais
- Registros Dos Empregados
- Tipos De Contrato De Trabalho
- Salário E Remuneração
- Entendendo O Pis / Pasep
- Rh Estratégico
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Dicas Para Recursos Humanos
- O Que é Recursos Humanos?
- A área De Recursos Humanos
- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
- Passado E Presente Do Rh
- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
- Procedimento No Desligamento :
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Jornada De Trabalho
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
- Procedimentos Na Admissão
- Suspensão De Pagamento.
- Função Do Departamento De Pessoal
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Preenchimento De Documentos
- Carteira De Trabalho
- Entendendo O Pis / Pasep
- Rh Estratégico
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Dicas Para Recursos Humanos
- O Que é Recursos Humanos?
- A área De Recursos Humanos
- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
- Passado E Presente Do Rh
- Desenvolvendo A Comunicação Do Rh Com Os Outros Setores
- Procedimento No Desligamento :
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Jornada De Trabalho
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
- Procedimentos Na Admissão
- Suspensão De Pagamento.
- Função Do Departamento De Pessoal
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Preenchimento De Documentos
- Carteira De Trabalho
- Entendendo O Pis / Pasep
- Rh Estratégico
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Dicas Para Recursos Humanos
- O Que é Recursos Humanos?
- A área De Recursos Humanos
- Erros Em Processos Que Devem Ser Evitados E Custam Caro à Empresa
- Procedimento No Desligamento :
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Jornada De Trabalho
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
- Procedimentos Na Admissão
- Suspensão De Pagamento.
- Função Do Departamento De Pessoal
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Preenchimento De Documentos
- Carteira De Trabalho
- Entendendo O Pis / Pasep
- Rh Estratégico
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Dicas Para Recursos Humanos
- Procedimento No Desligamento :
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Jornada De Trabalho
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
- Procedimentos Na Admissão
- Suspensão De Pagamento.
- Função Do Departamento De Pessoal
- Processo De Recrutamento E Seleção
- Preenchimento De Documentos
- Rh Estratégico
- Como Tornar O Rh Da Empresa Mais Estratégico?
- Dicas Para Recursos Humanos
- Procedimento No Desligamento :
- Tipos De Contratos De Trabalhos E Seus Procedimento Na Vigência:
- Remuneração E Salário:
- Jornada De Trabalho
- Critério De Faltas A Considerar Na Proporção De Férias
- Fgts ( Fundo De Garantia Por Tempo De Serviço )
- Procedimentos Na Admissão
- Suspensão De Pagamento.
- Técnicas De Secretariado Aplicadas Ao Departamento De Pessoal
- Manual De Departamento Pessoal
- Rotinas De Departamento Pessoal
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Os Recursos Humanos
- Os Recursos Humanos Ii
- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
- Introdução Ao Contrato De Trabalho
- Manual De Departamento Pessoal
- Rotinas De Departamento Pessoal
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Os Recursos Humanos
- Os Recursos Humanos Ii
- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
- Manual De Departamento Pessoal
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Os Recursos Humanos
- Os Recursos Humanos Ii
- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
- Manual De Departamento Pessoal
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Os Recursos Humanos
- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
- Manual De Departamento Pessoal
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
- Dicas E Estratégias Para Recursos Humanos
- Rotinas Trabalhistas No Departamento Pessoal
Faça como mais de 8 milhões de alunos
Tenha o seu certificado e prove que você é o profissional que o mercado procura
Matriculas gratuitas
O aluno pode fazer os cursos que quiser gratuitamente, não temos nenhuma taxa para realização dos estudos.
Certificação rápida
Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.
Disponibilidade para estudos
Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.
Atendimento agilizado
Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.
Não perca a Oportunidade de fazer o Curso de Manual de Departamento Pessoal gratuitamente
Matricular Agora!Telegram: (35) 98871-0374
TelegramWhatsApp: 0800 500 2274
Abrir WhatsAppLigue Gratuitamente: 0800 500 2274
Solicitar LigaçãoOutros meios de contato
Central de AtendimentoE-mail: educacaoadistanciawr@gmail.com
Enviar E-mailAtendemos de Segunda a Sexta-Feira das 08:00 horas as 22:00 horas.
Deixe-nos entrar em contato com você!