Curso de Desenvolvimento organizacional

Curso de Desenvolvimento organizacional

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso de Desenvolvimento organizacional

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Resumo:

Ao terminar o Desenvolvimento organizacional o estudante deve usar seu estudo teórico adquirido no decorrer das aulas para que se torne um profissional atento as mudanças na área de Administração.

Com o Desenvolvimento organizacional a metodologia pedagógica estudada será fundamentada no material que visam o sucesso profissional. As profissões relacionadas a área de Administração serão explicitadas nos documentos com conteúdo do Desenvolvimento organizacional para que o aluno estude as definições do que é utilizado na prática.

Se qualificar na WR Educacional através da internet, o Curso de Desenvolvimento organizacional, além de muito econômico é atrativo também no que tange a aplicação do seu tempo livre

Metodologia:

O Curso de Desenvolvimento organizacional da WR Educacional é criado completamente a distância, o estudante qualifica-se através de apostilas pelas quais abordam toda a área escolhida. As materiais desenvolvidas foram muito bem feitas pelos professores especialista que possuem décadas na especialidade de desempenho, por isso capacita o discente para ser o melhor profissional do mercado da indústria.Além dos conteúdos do site WR Educacional disponibiliza uma avaliação a fim de autenticar os aprendizados obtidos do Curso de Desenvolvimento organizacional .O teste contém 10 interrogações de diferentes opções. Se pontuar 6 das 10 perguntas você será aprovado e conseguirá pleitear o diploma de conclusão do curso. para provar os aprendizados. Para a emissão do certificado do Curso de Desenvolvimento organizacional é requerido um preço de R$ 79.9.Depois do o pagamento você terá o documento de comprovação do Curso de Desenvolvimento organizacional tanto impresso como online. Com o atestado de conclusão do curso em mãos será possível atestar horas na faculdade, aumentar sua renda, mudar de profissão, dentre outras tarefas.

Objetivo:

Material de Estudos:

70% do material criado no modo de apostila para o Curso de Desenvolvimento organizacional são materiais práticos. Os demais 30% são materiais técnicos, entretanto mudados para uma abordagem jovial.

Certificado:

O Curso de Desenvolvimento organizacional possibilita o discernimento de um específico conteúdo, sem ter a necessidade de investimento financeiro alto para tal. A admissão ao curso grátis com certificado e às apostilas é oferecido de graça

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Conclusão

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Processo De Planejamento De Recursos Humanos

- Relações Entre Organizações E Mercado

- Recrutamento E Seleção De Pessoal

- Afinal, Trabalho Ou Emprego?

- Seleção

- Processo De Recrutamento E Seleção

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação De Sua Equipe

- Teoria Das Contingências

- Fundamentação Teórica

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Conclusão

- Desenvolvimento Profissional

- Gestão De Carreiras

- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Processo De Planejamento De Recursos Humanos

- Relações Entre Organizações E Mercado

- Recrutamento E Seleção De Pessoal

- Afinal, Trabalho Ou Emprego?

- Seleção

- Processo De Recrutamento E Seleção

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Conclusão

- Tipos De Competência

- Gestão De Pessoas Por Competências

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Processo De Planejamento De Recursos Humanos

- Relações Entre Organizações E Mercado

- Recrutamento E Seleção De Pessoal

- Afinal, Trabalho Ou Emprego?

- Seleção

- Processo De Recrutamento E Seleção

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Conclusão

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Processo De Planejamento De Recursos Humanos

- Relações Entre Organizações E Mercado

- Recrutamento E Seleção De Pessoal

- Afinal, Trabalho Ou Emprego?

- Seleção

- Processo De Recrutamento E Seleção

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Conclusão

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Seleção

- Processo De Recrutamento E Seleção

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Elementos Básicos De Economia

- Introdução A Tga

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- O Campo Das Alterações Comportamentais

- O Campo Das Alterações Estruturais

- Desenvolvimento Organizacional

- Selecionando E Contratando

- Técnicas De Recrutamento

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Gestão Estratégica De Carreira

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Recrutamento E Seleção Parte 2

- Desenvolvimento Organizacional

- O Líder E Sua Influencia Na Motivação Da Equipe

- Gestão De Recursos Humanos

Lista de Material para 50 Horas

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Gestão Estratégica De Carreira

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Recrutamento E Seleção Parte 2

- Desenvolvimento Organizacional

- Gestão De Recursos Humanos

Lista de Material para 40 Horas

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Gestão De Pessoas Por Competência

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Recrutamento E Seleção Parte 2

- Desenvolvimento Organizacional

- Gestão De Recursos Humanos

Lista de Material para 30 Horas

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Recrutamento E Seleção Parte 2

- Desenvolvimento Organizacional

- Gestão De Recursos Humanos

Lista de Material para 20 Horas

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Desenvolvimento Organizacional

- Gestão De Recursos Humanos

Lista de Material para 10 Horas

- Teorias Da Administração E Economia

- A Gestão De Competências Nas Organizações

- Desenvolvimento Organizacional

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Certificação rápida

Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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