Curso de A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO

Curso de A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso de A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO

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Resumo:

O profissional conhecedor da importância do processo de recrutamento é responsável por buscar os melhores talentos para as empresas. Ele analisa as demandas e necessidades de pessoal, desenvolve estratégias de divulgação das vagas, avalia currículos e realiza entrevistas. Além disso, ele conduz testes, verifica habilidades e competências, realiza a checagem de referências e elabora relatórios sobre os candidatos. Sua atuação garante que a empresa selecione profissionais qualificados, que sejam um bom fit para o cargo e a cultura organizacional.

A aula oferece materiais para o aprimoramento do seu trabalho, com o A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO abordando teorias associadas as essenciais atividades da sua área, das quais se faz uso em sala de aula, sendo mostrado metodologias e planejamento para o emprego na área de Recursos Humanos seja viável o seu aperfeiçoamento na carreira profissional.

No A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO a metodologia de ensino estudada será baseada em documentos que propõem-se ao sucesso da sua profissão. As profissões conectadas a área de Recursos Humanos serão mostradas nas apostilas do A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO para que o estudante veja os conceitos do que se faz no dia a dia do trabalho.

Instruir-se na WR Educacional através da internet, o Curso de A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO, além de muito econômico é atrativo também no que diz respeito a gerenciar seu tempo

Metodologia:

Com o curso online "A Importância do Processo de Recrutamento", os participantes serão capazes de compreender a relevância de um processo de recrutamento bem estruturado. Através de estudos de caso e exemplos práticos, o curso explora os principais desafios e estratégias para atrair e selecionar os melhores talentos. Uma formação essencial para profissionais que desejam construir equipes de alto desempenho.

O Curso de A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO da WR Educacional foi desenvolvido completamente a distância, o educando aprimora-se através de apostilas nas quais tratam toda a área escolhida. As materiais trabalhadas foram muito bem desenvolvidas por docentes que contém anos na área de execução, por esse motivo capacita o educando para ser o melhor profissional do mercado de trabalho.Além dos conteúdos do site WR Educacional oferece um teste na finalidade de validar os aprendizados obtidos do Curso de A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO .O exame possui 10 indagações de diferentes escolhas. Caso acertar 6 das 10 questões você deverá ser aprovado e conseguirá requisitar a declaração de conclusão do curso livre. para atestar os aprendizados. Para a postagem do certificado do Curso de A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO é solicitado um custo de R$ 79.9.Depois do o pagamento você receberá o arquivo do Curso de A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO tanto impresso como online. Com a declaração de conclusão do curso livre em mãos poderá atestar horas na graduação, melhorar seu salário, alterar de profissão, ou em outras ocupações.

Objetivo:

O curso de importância do processo de recrutamento tem como objetivo fornecer aos profissionais as competências essenciais para realizar um recrutamento eficiente, garantindo que a empresa contrate pessoas talentosas, alinhadas com os valores e a cultura organizacional, resultando em uma equipe mais engajada e produtiva.

Material de Estudos:

A ciência facilita a aprendizagem, entretanto torna difícil a admissão, visto que os empreendimentos pedem trabalhadores mais preparados, é aí que ao dedicar tempo ao Curso de A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO o aluno deve obrigatoriamente cobrar assuntos que estejam de acordo com o mercado de trabalho, e no portal WR Educacional o educando encontra isso.

Certificado:

Ao passo que topamos com a oportunidade de iniciar um Curso de A IMPORTÂNCIA DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO, faça-se ele na modalidade da internet quer seja pessoalmente, nos atentamos com a caracterização deste curso e também com o reconhecimento da organização diante à comunidade para os Curso.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Introdução

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Metodologia

- Recrutamento E Seleção

- O Que é Uma Entrevista?

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Tipos De Grupos

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- Controle Da Entrevista.

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Principais Vantagens Do Recrutamento

- Introdução

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

- O Que é Uma Entrevista?

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Tipos De Grupos

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- Controle Da Entrevista.

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Técnicas De Trabalho Em Grupo

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

- O Que é Uma Entrevista?

- Os Grupos Operativos E A Teoria Do Vínculo De Pichon-rivière

- Tipos De Grupos

- As Instituições, As Organizações E Os Grupos

- A Dinâmica Dos Grupos E O Processo Grupal

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- Controle Da Entrevista.

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- Conclusão

- Seleção

- Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

- O Que é Uma Entrevista?

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- Controle Da Entrevista.

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- O Que é Uma Entrevista?

- Testes Que Podem Ser Aplicados

- Controle Da Entrevista.

- Entrevistador: Aprenda Técnicas De Entrevistas

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Provas Ou Testes De Conhecimento Ou De Capacidade

- Entrevista E Seleção

- O Que é Uma Entrevista?

- O Que O Entrevistador Deve E O Que Ele Não Deve Fazer Durante Uma Entrevista

- Como Fazer Uma Entrevista?

- Manter O Foco Da Entrevista

- Entrevista Não-dirigida

- Métodos De Entrevista

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Recrutamento E Seleção: O Papel Do Psicólogo No Processo De Seleção De Pessoas

- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

Lista de Material para 50 Horas

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Recrutamento E Seleção Com Base Em Competências

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

Lista de Material para 40 Horas

- Psicologia E Dinâmica De Grupo

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

Lista de Material para 30 Horas

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Processo De Recrutamento E Seleção

- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

Lista de Material para 20 Horas

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Entrevistador

- Instruções Ao Entrevistador

Lista de Material para 10 Horas

- A Importância Do Processo De Recrutamento

- Entrevistador



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Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

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Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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