Curso de Introdução ao Direito do Trabalho

Curso de Introdução ao Direito do Trabalho

17 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Curso de Introdução ao Direito do Trabalho

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Resumo:

O profissional em Inicialização ao Direito do Trabalho é responsável por garantir a observância dos direitos e deveres estabelecidos pela legislação trabalhista. Ele assessora as empresas na implementação de políticas e práticas trabalhistas em conformidade com a lei, evitando riscos jurídicos e mantendo um ambiente de trabalho saudável. Além disso, atua na resolução de conflitos, buscando soluções justas e equilibradas para ambas as partes envolvidas.

Durante o Introdução ao Direito do Trabalho é importante que o estudante exercite as dinâmicas sugeridas que serão abordadas, já que o processo de aprendizagem conceitual passado pelas apostilas, deve ser um alicerce para ser usado no dia a dia da empresa em que trabalha.

Com o Introdução ao Direito do Trabalho a linha pedagógica aplicada será fundamentada no material que visam o êxito da sua carreira. As profissões conectadas a área de Direito serão explicitadas nas apostilas do Introdução ao Direito do Trabalho para que o profissional estude as definições do que se faz no dia a dia do trabalho.

Conclua o reconhecido curso de Introdução ao Direito do Trabalho que você irá se qualificar e ampliar suas chances de emprego

Metodologia:

A formação em Inicialização ao Direito do Trabalho proporciona os conhecimentos essenciais sobre os direitos e deveres dos trabalhadores e empregadores, abordando temas como contratos de trabalho, jornada de trabalho, férias, remuneração, entre outros, com o objetivo de promover a conformidade legal e a justiça nas relações de trabalho.

A metodologia de educação do Curso de Introdução ao Direito do Trabalho do site WR Educacional foi feita por docentes especialistas que entendem o que possui de mais novona área da educação. O modelo do conteúdo do Curso de Introdução ao Direito do Trabalho é por meio de material em PDF, ofertado no site do site WR Educacional.No momento que se sentir apto, o educando fará a prova de várias opções a fim testificar os conhecimentos obtidos no Curso de Introdução ao Direito do Trabalho .O exame tem 10 interrogações de múltiplas escolhas e para ter aprovação é necessário acertar pelo menos 60% de questões.Se aprovado no Curso de Introdução ao Direito do Trabalho, o estudante será capaz requisitar o diploma de conclusão do curso para comprovar os aprendizados.a declaração de aproveitamento do curso estará encontrado tanto físico como digital, entretanto será solicitado um custo de R$ 79.9 referente à concepção e a postagem do documento de comprovação.O declaração de conclusão do curso livre do Curso de Introdução ao Direito do Trabalho estará acessado tanto impresso como por e-mail, porém será solicitado um valor de R$ 79.9 referente à elaboração e a postagem do diploma de conclusão.

Objetivo:

A formação em Inicialização ao Direito do Trabalho busca capacitar o profissional a compreender os direitos e deveres dos empregados e empregadores, habilitando-o a atuar de forma consultiva e litigiosa na área trabalhista. O objetivo é adquirir conhecimentos teóricos que permitam analisar e solucionar questões relacionadas aos contratos de trabalho, salários, benefícios e demais aspectos jurídicos do ambiente laboral.

Material de Estudos:

Nos dias de hoje onde o estudo é facilitado a todos, é complicado fazer um curso online com materiais de peso. Ainda assim no site WR Educacional o estudante consegue cursos livres pensados por docentes especialistas de todos os setores.

Certificado:

Fazer Curso de Introdução ao Direito do Trabalho aceito em todo o país oferece formação sem ter a necessidade dedicar tempo de deslocação, precisando só uma máquina com acesso à web.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Salário

- Parâmetros Da Jornada Noturna

- Introdução Ao Direito Do Trabalho

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- Admissão Do Empregado

- Acordo De Prorrogação De Horas

- Tipologia Pelo Tempo Lícito De Prorrogação

- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)

- Extinção Do Contrato De Trabalho

- Extinção Por Decisão Do Empregado

- Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho

- Conflitos Coletivos Do Trabalho

- Greve

- Direito Administrativo Do Trabalho

- Seguridade Social

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Conceito De Periculosidade

- Equipamentos De Proteção Individual

- Composição Da Jornada De Trabalho

- Critérios Especiais

- Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada

- Controle Da Jornada De Trabalho

- Turnos Ininterruptos De Revezamento

- Jornada Extraordinária

- Irregularidade No Regime De Compreensão

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Salário

- Introdução Ao Direito Do Trabalho

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- Admissão Do Empregado

- Acordo De Prorrogação De Horas

- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)

- Extinção Do Contrato De Trabalho

- Extinção Por Decisão Do Empregado

- Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho

- Conflitos Coletivos Do Trabalho

- Greve

- Direito Administrativo Do Trabalho

- Seguridade Social

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Conceito De Periculosidade

- Equipamentos De Proteção Individual

- Composição Da Jornada De Trabalho

- Critérios Especiais

- Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada

- Controle Da Jornada De Trabalho

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Salário

- Introdução Ao Direito Do Trabalho

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- Admissão Do Empregado

- Acordo De Prorrogação De Horas

- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)

- Extinção Do Contrato De Trabalho

- Extinção Por Decisão Do Empregado

- Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho

- Conflitos Coletivos Do Trabalho

- Greve

- Direito Administrativo Do Trabalho

- Seguridade Social

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Conceito De Periculosidade

- Equipamentos De Proteção Individual

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Salário

- Introdução Ao Direito Do Trabalho

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- Admissão Do Empregado

- Acordo De Prorrogação De Horas

- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)

- Extinção Do Contrato De Trabalho

- Extinção Por Decisão Do Empregado

- Direito Coletivo E Relações Coletivas De Trabalho

- Conflitos Coletivos Do Trabalho

- Greve

- Direito Administrativo Do Trabalho

- Seguridade Social

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Salário

- Introdução Ao Direito Do Trabalho

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- Admissão Do Empregado

- Acordo De Prorrogação De Horas

- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)

- Extinção Do Contrato De Trabalho

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Introdução Ao Direito Do Trabalho

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Direito Do Trabalho Ii

- Jornada De Trabalho Ii

- Direito Do Trabalho I

- Direito Do Trabalho Iii

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- Insalubridade E Periculosidade

- Jornada De Trabalho I

Lista de Material para 50 Horas

- Direito Do Trabalho Ii

- Direito Do Trabalho I

- Direito Do Trabalho Iii

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- Insalubridade E Periculosidade

- Jornada De Trabalho I

Lista de Material para 40 Horas

- Direito Do Trabalho Ii

- Direito Do Trabalho I

- Direito Do Trabalho Iii

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- Insalubridade E Periculosidade

Lista de Material para 30 Horas

- Direito Do Trabalho Ii

- Direito Do Trabalho I

- Direito Do Trabalho Iii

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

Lista de Material para 20 Horas

- Direito Do Trabalho Ii

- Direito Do Trabalho I

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

Lista de Material para 10 Horas

- Direito Do Trabalho I

- Cidadania E Direito Ao Trabalho



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Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

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Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

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