Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho

Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho

15 alunos matriculados
Duração de 10 a 60 horas
Certificado ao Final do Curso
Curso Livre Válido em todo Brasil
Ligue de Graça: 0800 500 2274
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Educação a Distância ABED

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Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho

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Resumo:

O profissional em Cidadania e Direito ao Trabalho desempenha um papel fundamental na defesa dos direitos dos trabalhadores, atuando como um agente de transformação social. Ele monitora e denuncia casos de exploração e abuso, colabora na elaboração de políticas públicas voltadas para o trabalho digno e sustentável, e contribui para a construção de um ambiente de trabalho mais justo e igualitário para todos.

Claro, você necessita ser responsável e organizado, no gerenciamento ineficaz das suas horas pode lesar diretamente o seu feito.

Além do mais os materiais que você usará na maior parte das vezes já fazem parte no valor das instituições e você não necessita se preocupar com cópias, no geral todos os materiais estão absolutamente acessíveis on-line.

Em súmula, as premissas para fazer estudo não presencial são objetivas. A direção da educação desenvolvida está se movendo cada vez mais de horas em sala de aula para virtual. Esta é a sua brecha de usufruir muito bem.

Torne-se um profissional atualizado com o Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho da WR Educacional

Metodologia:

O curso de Cidadania e Direito ao Trabalho oferece uma base sólida em legislação trabalhista e direitos humanos, preparando os participantes para atuarem de forma ética e responsável no mercado de trabalho. Essa formação promove a conscientização sobre a importância da cidadania e do respeito aos direitos trabalhistas.

O Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho é completamente online e possui uma modelo de ensino exclusivo. Com materiais no formato de apostilas, todavia completamente dinâmicos, será possível adquirir todo conteúdo de maneira prática e eficiente.Caso possui interesse, será admissível ter a declaração de conclusão do Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho. Com um valor único de R$ 79.9, você irá comprovar seus saberes adquiridos em concursos públicos, inserir no currículo, para horas-extras complementares na Instituição de ensino, para outras funções.Você conhecerá na apostila um modo de adquirir conhecimentos com o âmbito do mercado, porque os assuntos são relacionados com o que possui mais de novo na área. Depois de cumprido, também haverá uma avaliação com 10 questões com intuito de testificar os recentes aprendizados adquiridos.

Objetivo:

O curso de Cidadania e Direito ao Trabalho tem como objetivo fornecer conhecimentos jurídicos para que os profissionais possam orientar e auxiliar os trabalhadores a exercerem seus direitos no contexto do trabalho, promovendo uma cultura de cidadania e respeito no ambiente profissional.

Material de Estudos:

O material didático é sintetizado para haver tão só notícias fundamentais do ramo. E o conteúdo está disponibilizado em forma de PDF, para que o discente possua ingresso para os artigos tanto digitalmente quanto offline.

Certificado:

O Curso de Cidadania e Direito ao Trabalho com certificado possui como intuito oferecer estudo sobre um definido ponto e propiciar a você uma intimidade com o curso selecionado.

Nossos Certificados são válidos em todo o Brasil de acordo com a Lei nº 9.394/96 e Decreto Presidencial nº 5.154/04


Conteúdo Programático do Curso

Conteúdos do Certificado de 60 Horas

- Salário

- Parâmetros Da Jornada Noturna

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- Admissão Do Empregado

- Acordo De Prorrogação De Horas

- Tipologia Pelo Tempo Lícito De Prorrogação

- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)

- Extinção Do Contrato De Trabalho

- Extinção Por Decisão Do Empregado

- Conflitos Coletivos Do Trabalho

- Greve

- Direito Administrativo Do Trabalho

- Seguridade Social

- Equipamentos De Proteção Individual

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Conceito De Insalubridade

- Introdução Ao Direito Do Trabalho

- Jornada De Trabalho I

- Composição Da Jornada De Trabalho

- Critérios Especiais

- Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada

- Controle Da Jornada De Trabalho

- Turnos Ininterruptos De Revezamento

- Jornada Extraordinária

- Irregularidade No Regime De Compreensão

Conteúdos do Certificado de 50 Horas

- Salário

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- Admissão Do Empregado

- Acordo De Prorrogação De Horas

- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)

- Extinção Do Contrato De Trabalho

- Extinção Por Decisão Do Empregado

- Conflitos Coletivos Do Trabalho

- Greve

- Direito Administrativo Do Trabalho

- Seguridade Social

- Equipamentos De Proteção Individual

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Conceito De Insalubridade

- Introdução Ao Direito Do Trabalho

- Jornada De Trabalho I

- Composição Da Jornada De Trabalho

- Critérios Especiais

- Regras Gerais E Especiais Aplicáveis à Jornada

- Controle Da Jornada De Trabalho

Conteúdos do Certificado de 40 Horas

- Salário

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- Admissão Do Empregado

- Acordo De Prorrogação De Horas

- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)

- Extinção Do Contrato De Trabalho

- Extinção Por Decisão Do Empregado

- Conflitos Coletivos Do Trabalho

- Greve

- Direito Administrativo Do Trabalho

- Seguridade Social

- Equipamentos De Proteção Individual

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Conceito De Insalubridade

- Introdução Ao Direito Do Trabalho

Conteúdos do Certificado de 30 Horas

- Salário

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- Admissão Do Empregado

- Acordo De Prorrogação De Horas

- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)

- Extinção Do Contrato De Trabalho

- Extinção Por Decisão Do Empregado

- Conflitos Coletivos Do Trabalho

- Greve

- Direito Administrativo Do Trabalho

- Seguridade Social

- Equipamentos De Proteção Individual

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

- Conceito De Insalubridade

Conteúdos do Certificado de 20 Horas

- Salário

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- Admissão Do Empregado

- Acordo De Prorrogação De Horas

- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)

- Extinção Do Contrato De Trabalho

- Extinção Por Decisão Do Empregado

- Conflitos Coletivos Do Trabalho

- Greve

- Direito Administrativo Do Trabalho

- Seguridade Social

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

Conteúdos do Certificado de 10 Horas

- Salário

- A Empresa E Seu Regulamento

- Direito Individual Do Trabalho E Contrato De Trabalho

- Empregador

- Admissão Do Empregado

- Acordo De Prorrogação De Horas

- Fundo De Garantia Do Tempo De Serviço (fgts)

- Extinção Do Contrato De Trabalho

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- O ‘trabalho’ Como ‘valor Social’ Na Constituição Federal De 1988

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Social

- O Direito Ao Trabalho Como Um Direito Fundamental

- Direito (fundamental) Ao Trabalho (digno)

- Eficácia E Aplicabilidade Do Direito Ao Trabalho

Material de Estudo

Lista de Material para 60 Horas

- Direito Do Trabalho Ii

- Jornada De Trabalho Ii

- Direito Do Trabalho I

- Direito Do Trabalho Iii

- Insalubridade E Periculosidade

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- Introdução Ao Direito Do Trabalho I

- Jornada De Trabalho I

Lista de Material para 50 Horas

- Direito Do Trabalho Ii

- Direito Do Trabalho I

- Direito Do Trabalho Iii

- Insalubridade E Periculosidade

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- Introdução Ao Direito Do Trabalho I

- Jornada De Trabalho I

Lista de Material para 40 Horas

- Direito Do Trabalho Ii

- Direito Do Trabalho I

- Direito Do Trabalho Iii

- Insalubridade E Periculosidade

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

- Introdução Ao Direito Do Trabalho I

Lista de Material para 30 Horas

- Direito Do Trabalho Ii

- Direito Do Trabalho I

- Direito Do Trabalho Iii

- Insalubridade E Periculosidade

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

Lista de Material para 20 Horas

- Direito Do Trabalho Ii

- Direito Do Trabalho I

- Direito Do Trabalho Iii

- Cidadania E Direito Ao Trabalho

Lista de Material para 10 Horas

- Direito Do Trabalho Ii

- Direito Do Trabalho I

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Vantagens

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Certificação rápida

Assim que concluir o curso, você poderá solicitar o Certificado digital e impresso válido em todo o Brasil.

Disponibilidade para estudos

Não definimos um período máximo de estudo, portanto você pode estudar a qualquer momento em seu tempo livre.

Atendimento agilizado

Temos um excelente suporte e estamos sempre disponíveis para ajudar através da nossa Central de Atendimento.

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